靜止無功發生器（SVG）的基本概念是將三相積放鏈整流電路根據電抗器立即串聯在電力網上，海口500電容補償柜價格適度地調整橋式電路溝通交流側輸出工作電壓的位置和幅度值或是立即操縱其溝通交流側電流量，海口電容補償器價格就能夠 使該電源電路傳出符合要求的無功電流量，海口電容補償柜規格以考慮系統軟件無功賠償的目地。海口500電容補償柜價格
即時追蹤系統軟件無功輸出功率轉變，海口無功自動補償柜價格線形賠償，海口電容補償柜型號保證系統軟件功率因素時刻維持在0.99，海口補償電容器型號溶性理性雙重的無功賠償范疇，海口升高柜依據系統軟件無功轉變，海口換熱柜即時調整，海口電容柜圖紙保證系統軟件不容易出現過補欠補難題；主動型賠償輸出，海口高壓電容補償柜的作用防止傳統式無功賠償機器設備普遍的串聯諧振、諧波變大、低壓賠償高效率劣等難題。海口電容補償器價格
選用參數化設計，海口380v低壓配電柜接線圖擴充維護保養簡易，海口10kv高壓電容柜有異響布線便捷，海口高壓電容柜組成靈便配備，海口動態無功補償(500電容補償柜價格)裝置廠家安裝方便快捷，海口無功補償(電容補償器價格)柜廠家適用掛壁式、機架式安裝，海口高壓無功補償(電容補償柜規格)裝置可融入不一樣標準的當場要求。海口電容補償柜規格
一、工作原理
靜止不動無功產生器(別稱SVG)的基本概念是將自換相橋式電路根據電抗器立即串聯在電力網上，海口380v無功補償(無功自動補償柜價格)裝置價格適度地調整橋式電路溝通交流側輸出工作電壓的位置和幅度值或是立即操縱其溝通交流側電流量，海口井下無功補償(電容補償柜型號)裝置價格就能夠 使該電源電路傳出符合要求的無功電流量，海口無功補償(補償電容器型號)裝置電容價格保持動態性無功賠償的目地。海口無功自動補償柜價格
二、技術特性
1.響應時間快，海口高壓無功補償(升高柜)裝置價格全賠償響應時間≤10ms
2.低次諧波賠償工作能力，海口無功補償(換熱柜)柜裝置價格可開展賠償3-13次諧波賠償
3.三相不平衡賠償工作能力，海口110kv無功補償(電容柜圖紙)裝置價格可系統對三相不平衡開展調整
4.賠償覆蓋面廣，海口無功補償(高壓電容補償柜的作用)裝置費用賠償范疇（+1）~（-1）
5.靈便配備，海口無功補償(380v低壓配電柜接線圖)裝置電容可依據系統軟件具體電能質量現況，海口無功補償(10kv高壓電容柜有異響)裝置降線損設定整治優先，海口10kv無功補償(高壓電容柜組成)裝置價格將控制模塊使用率利潤很大化
6.串聯連接系統軟件，海口10kv無功補償(動態無功補償裝置廠家)計算另外具有16種維護作用，海口自動無功補償(無功補償柜廠家)裝置多方位維護機器設備安全性與系統優化
7.電腦操作系統情感化設計，海口10kv無功補償(高壓無功補償裝置)設計要求簡易通俗易懂，海口煤礦10kv無功補償(380v無功補償裝置價格)方案并在機器設備內部內嵌pdf操作指南，海口10kv母線pt消諧裝置隨時隨地查尋.
三、性能參數
SVG系列靜止無功發生器 | ||||
基本參數 | ||||
設備容量 | 30kVar | 50kVar | 75kVar | 100kVar |
額定電壓 | 304Vac ~ 456Vac | |||
工作頻率 | 50Hz | |||
設備相線制 | 三相四線制 | |||
設備功能 | ||||
無功補償(井下無功補償裝置價格)范圍 | （1 ~ -1）容性感性雙向補償 | |||
快速響應時間 | ≤40us | |||
全響應時間 | ≤10ms | |||
濾波功能 | 具備3/5/7/9/11/13次諧波濾除能力 | |||
三相不平衡調節 | 具備三相不平衡調節能力 | |||
保護功能 | 電網過壓、欠壓、缺相、三相瞬時過流、三相延時過流、母線過壓、母線欠壓、過熱、風機故障、電源故障、限流保護、頻率保護、熔絲故障 | |||
集中監控 | 可選配10In 集中監控觸摸屏，海口電力無功補償(無功補償裝置電容價格)接線圖每臺集中監控觸摸屏很多管理6臺SVG模塊 | |||
通訊功能 | RS 485通訊 MODBUS通訊規約 | |||
基本特性 | ||||
安裝方式 | 壁掛/機架 | |||
進線方式 | 上進線/后進線 | |||
冷卻方式 | 智能風冷 | |||
噪音 | ＜60dB，海口10kv電抗器價格背景噪音小于40dB | |||
防護等級 | IP 20 | |||
環境溫度 | -10℃~+45℃ | |||
相對濕度 | ≤95(百分比)，海口fc無功補償(高壓無功補償裝置價格)無凝露 | |||
海拔高度 | 2000m，海口svc無功補償(無功補償柜裝置價格)裝置更高海拔降容使用 | |||
外形尺寸（mm） | 500*500*190 | 500*500*190 | 500*500*190 | 500*500*250 |
